Novi kontakt obrazac će vam reći kako ga ispravno popuniti. Hoće li ovaj izvještaj biti poništen?

Obrazac SZV-M sadrži podatke o osiguranicima, ovaj oblik personalizovanog računovodstva dostavljaju FOJ skoro svi poslodavci. Morate ga predati svakog mjeseca. Detaljno ćemo opisati kako ga popuniti i ispravno dostaviti u članku.

Ko mora predati obrazac

Izvještaj o SZV-M Svi osiguravači moraju. Osiguravači su organizacije i preduzetnici koji privlače zaposlene za ugovori o radu ili zaključiti sa pojedincima građanskopravni ugovori, naknada za koju podliježe premije osiguranja. U obrazac su uključena lica koja su radila kraće vrijeme, kao i ona koja u izvještajnom periodu nisu primila razgraničenja.

Dešava se da u organizaciji nema zaposlenih, a ni sa jednom osobom nisu sklopljeni GPC ugovori. Trebam li prijaviti u ovom slučaju? obrazac SZV-M? Treba napomenuti da je pravno lice ne može postojati bez direktora koji je ujedno i zaposlenik. Stoga sve organizacije podnose ovaj obrazac.

Takođe je potrebno prijaviti da li funkcije direktora obavlja jedini osnivač, sa kojim nije zaključen ugovor. Ali samo pod uslovom da organizacija obavlja aktivnosti, a šef prima platu.

Jedina situacija kada organizacija ne može podnijeti SZV-M- ako ne obavlja djelatnost, nema zaposlene, nije zaključen ugovor sa direktorom, a on ne prima platu (PFR dopis od 27.07.2016. br. LCh-08-19/10581).

Sledeće vrste privrednih subjekata ako nemaju zaposlene ne dostavljajte obrazac SZV-M:

• individualni preduzetnici;
• arbitražni menadžeri;
• notari i advokati u privatnoj praksi;
• seljačke farme.

Ko nije uključen u SZV-M

Osiguravači koji su dužni da dostave obrazac uključuju sve osiguranih lica.

Ali, postoje kategorije radnika za koje su poslodavci ne plaćaju premije osiguranja, budući da na njih ne važi obavezno penzijsko osiguranje. Takve osobe se ne smatraju osiguranicima i nije uključeno u SZV-M. Konkretno, to su:

• vojno osoblje, službenici Ministarstva unutrašnjih poslova i FSB-a (osim civila);
• strana lica i lica bez državljanstva koja privremeno borave u Ruskoj Federaciji, kao i rade na daljinu.

Rokovi za predaju

Izvještajni period za obrazac SZV-M je mjesec. Rok za predaju - 15. u mjesecu nakon izvještaja. By opšte pravilo Ako ovaj datum pada na vikend, posljednji dan roka se pomjera na sljedeći radni dan. Rokovi za podnošenje obrasca u 2018. godini prikazani su u sljedećoj tabeli.

Tabela 1. Rokovi za podnošenje obrasca SZV-M u 2018. godini

Da li je moguće predati obrazac unaprijed, odnosno prije kraja mjeseca? Zakonodavstvo ne postoji zabrana takvog redosleda isporuke. Ali to se može učiniti samo ako ste sigurni da se u organizaciji neće pojaviti novi zaposleni prije kraja mjeseca. U suprotnom, ispada da je FIU podnesena nepotpune informacije.

Gdje predati obrazac

Obrazac se dostavlja teritorijalnom organu Fonda PIO u kojem je osiguranik registrovan.

Ako organizacija ima odvojene divizije koji imaju račune za poravnanje i vrše plaćanja fizičkim licima, moraju sami podnijeti SZV-M. Istovremeno, u obrascu je naznačen TIN matične organizacije i kontrolni punkt posebnog odjeljenja.

Obrazac za podnošenje - na papiru ili elektronski. Ako organizacija podnese SZV-M u pogledu 25 ili više osiguranika, onda ga ona mora poslati u elektronskom obliku TCS-u. Svi ostali osiguranici mogu sami izabrati oblik podnošenja.

Upute za popunjavanje SZV-M

Obrazac je prilično jednostavan, njegovo popunjavanje obično ne izaziva poteškoće. Sastoji se od samo četiri dijela, potrebno je popuniti svaki od njih.

Odjeljak 1

Ovaj odjeljak je za opće informacije. Evo detalja o organizaciji ili individualnom preduzetniku:

• registracijski broj u FIU, koji je primljen prilikom registracije (možete saznati na web stranici porezne službe ili kontaktiranjem FIU ili Federalne porezne službe);
• skraćeni naziv preduzeća ili puni naziv individualnog preduzetnika;
• Kontrolna tačka (ispunjavaju samo organizacije).

Odjeljak 2

Ovaj odjeljak navodi period za koji se obrazac podnosi. Mjesec izvještaja je označen dvocifrenim brojem ( 01 - za januar), kalendarska godina mora da se sastoji od četiri znaka - 2018 .

Odjeljak 3

Odjeljak 3 specificira tip obrasca. Ovo je kod koji može imati sljedeće vrijednosti:

• « ref» - početni. Navedeno u trenutku prve isporuke.
• « dodatno“- komplementarno. Koristi se prilikom podnošenja korektivnog obrasca. Na primjer, kada u primarni oblik dostavljeni su pogrešni podaci za pojedince.
• « otm"- otkazuje. Uz ovu šifru dostavljaju se podaci o osobama koje treba isključiti iz originalnog obrasca. Koristi se ako originalni SZV-M sadrži podatke o otpuštenom radniku.

Završetak dionica 2, 3 SZV-M

Odjeljak 4

Četvrti dio sadrži podatke o osiguranim licima. Podaci su predstavljeni u obliku tabele od 4 kolone, koje odražavaju:

• serijski broj;
• prezime, ime i prezime osiguranika (patronim, ako postoji);
• broj osiguranja individualnog ličnog računa (SNILS);
• PIB (ako postoji).

Iz obrasca proizilazi da prezime osiguranika, ako nije, kao ni PIB nije potrebno popunjavati.

Na kraju izvještaja stavlja se potpis rukovodioca organizacije ili preduzetnika, datum i pečat (ako postoji).

U tabelarnom dijelu obrasca navedeni su podaci o zaposlenima

Odgovornost

Kazne za kršenje procedure za podnošenje obrasca SZV-M predviđene su članom 17. Zakona od 04.01.1996. br. 27-FZ. odgovornost je:

• za neblagovremeno podnošenje obrasca, za dostavljanje lažnih ili nepotpunih podataka - novčana kazna u iznosu od 500 rubalja za svaku osobu;
• ako je ugovaratelj osiguranja trebao prijaviti u elektronskom obliku, a dostavio izvještaj na papiru - novčana kazna 1000 rubalja.

Greške u SZV-M i metode za njihovo ispravljanje

U sljedećoj tabeli prikupili smo moguće greške prilikom popunjavanja obrasca.

Tabela 2. Greške u obrascu SZV-M

Uzorak obrasca SZV-M

Preduzeća i organizacije, kao i individualni preduzetnici (IP), koji koriste najamni rad i zaključuju ugovore o radu sa zaposlenima, moraju biti registrovani kao osiguravači kod nadležnih teritorijalnih organa Penzionog fonda Rusije (PFR), koji djeluju kao osiguravač (klauzula 1. , član 11. Saveznog zakona od 15. decembra 2001. br. 167-FZ). Ovdje ima nijansi. Osiguravajuće organizacije koje su pravna lica automatski se registruju kod PFR-a u roku od pet dana od dana registracije otvaranja preduzeća u saveznim izvršnim organima (član 8. rezolucije PFR-a od 13. oktobra 2008. br. 296p) . Individualni preduzetnici kao poslodavci moraju se sami prijaviti u Fond PIO. Štaviše, prijava se mora podnijeti najkasnije u roku od 30 dana od dana zaključenja prvog ugovora o radu ili građanskog prava. Nakon toga, u roku od pet dana vrši se registracija kod Fonda PIO kao osiguravača. (klauzule 21, 22 i Dodatak 7 Rezolucije Penzionog fonda Ruske Federacije od 13. oktobra 2008. br. 296p). Treba obratiti pažnju na tajming. Zakasna registracija osiguranika povlači kazne u iznosu od pet hiljada rubalja ako je kašnjenje kraće od 90 dana i 10 hiljada rubalja ako je ovaj rok prekoračen (klauzula 1, član 27 Saveznog zakona od 15. decembra 2001. br. 167 -FZ).

Nakon što privredni subjekt dobije status poslodavca, dužan je da podnese izvještaj SZV-M čiji je uzorak prikazan u ovom materijalu. Obrazac SZV-M odobren je odgovarajućom odlukom Upravnog odbora PFR-a od 1. februara 2016. broj 83p i stupio je na snagu 1. aprila 2016. godine. Sadrži podatke o svim osiguranicima koji su u radnom odnosu kod poslodavca. Obrazac SZV-M možete preuzeti na dnu stranice.

Postupak popunjavanja obrasca SZV-M

Prilikom izrade izvještaja moraju se poštovati određena pravila. Za popunjavanje i naknadno dostavljanje PIO obrasca SZV-M potrebno je poštivanje utvrđene procedure. Nemoguće je prekršiti rok za prijavu (tačka 2.2 člana 11 Saveznog zakona od 01.04.1996. br. 27-FZ sa izmjenama i dopunama od 29.12.2015. br. 385-FZ od 01.05.2016. 136-FZ), koji se utvrđuje najkasnije 10. dana nakon izvještajnog mjeseca. Istovremeno, dostavljanje izvještaja SZV-M dozvoljeno je preko navedenog roka, s tim da posljednji dan mogućnosti prijave pada na vikend ili praznik. U tom slučaju, izveštaj se može poslati FOJ sledećeg radnog dana. Obrazac SZV-M, čiji je uzorak prikazan u nastavku, mora sadržavati sve potrebne podatke o osiguraniku navedene u samom izvještajnom dokumentu.

SZV-M je oblik mjesečnog izvještavanja, i obavezan je, a prilikom njegovog podnošenja treba se rukovoditi stavom 3. tačke 2. čl. 8 Saveznog zakona od 1. aprila 1996. br. 27-FZ. Šta to znači. Ukoliko broj osiguranika kod poslodavca u izvještajnom periodu prelazi 25 osoba, tada se obrazac mora popuniti elektronski.

Uzorak popunjavanja obrasca SZV-M

Morate znati koje podatke unositi u SZV-M. Upute za popunjavanje obrasca pomoći će vam da izbjegnete greške. SZV-M, detaljno ćemo razmotriti uzorak punjenja.

Kako popuniti:

Ovo je demo za popunjavanje obrasca.

Preuzmite obrazac SZV-M

Obrazac SZV-M, čiji je uzorak popunjavanja prikazan gore, koriste privredni subjekti svih oblika svojine. Ispunjavanje obrasca nije posebno teško. Obrazac SZV-M u Excel-u možete preuzeti sa linka ispod. Uvek pratite redosled kojim popunjavate formular. Pridržavajući se pravila za popunjavanje SZV-M, možete izbjeći greške. Pošaljite obrazac za prijavu bez odlaganja u navedenom roku, na taj način ćete izbjeći kazne.

Preuzmite obrazac SZV-M.

Fond PIO je 2016. godine uveo obrazac SZV-M, koji su dužna da podnose i privredna društva i preduzetnici sa uključenim zaposlenima. Njegov osnovni cilj je kontrola zaposlenih penzionera kako bi se ukinula indeksacija njihovih penzija. Obrazac je potrebno dostaviti svakog mjeseca strogo na vrijeme.

Razmotrite SZV-M šta je to detaljnije. Ovaj obrazac za izvještavanje uveo je Penzioni fond Ruske Federacije kao glavni izvor koji sadrži ažurne informacije o zaposlenima u tekućem mjesecu u preduzeću.

Osnovna svrha izvještaja je da blagovremeno informiše ovo tijelo da li penzioneri rade ili ne, jer po novom zakonu nije dozvoljena indeksacija penzija za zaposlene penzionere.

Čim prekinu radnu aktivnost, indeksacija se nastavlja. Dakle, izvještaj SZV-M koji dostavljaju poslodavci određuje mjesec od kojeg se penzija mora preračunati. Sada penzioneri ne moraju sami da se prijave FOJ da bi nastavili indeksaciju.

Pažnja! Ovaj izvještaj također odražava ne samo zaposlene penzionere, već i sve druge zaposlene u organizaciji. Za njih se provjeravaju osnovni podaci o registraciji. Ovaj obrazac je mjesečni, treba ga sastaviti odmah nakon završetka izvještajnog perioda i poslati FOJ.

Ko mora podnijeti obrazac SZV-M

Novi obrazac SZV-M podnose svi privredni subjekti ako su u proteklom mjesecu imali važeće ugovore o radu sa zaposlenima. Dakle, podaci o svim licima moraju biti uključeni u izvještaj na mjesečnom nivou, i to kako kod ugovora o radu tako i kod ugovora o radu po ugovoru.

Dozvoljeno je nedostavljanje formulara preduzetnicima koji samostalno obavljaju djelatnost, a nemaju ugovore o radu sa trećim licima. Takvi individualni preduzetnici nisu registrovani u Fondu PIO i FSS kao poslodavci.

Pažnja! Ako organizacija nije obavljala nikakvu aktivnost u proteklom mjesecu i nije dala nikakve doprinose u fondove za svoje zaposlene, obrazac SZV-M i dalje je potrebno dostaviti. Međutim, u ovom slučaju postoji jedan izuzetak - ako je jedini osnivač kao direktor, a s njim nije zaključen ugovor o radu, tada je i takvo društvo oslobođeno podnošenja obrasca.

Trebam li podnijeti obrazac za raskid?

Zakonom je utvrđeno da po otkazu radnik mora dobiti kopiju izvještaja SZV-M. On će potvrditi činjenicu o radu zaposlenog i obračunavanju doprinosa na njega, bez obzira koji je ugovor s njim potpisan. U svakom slučaju potrebno je izdati dokument, čak i ako je otpuštena osoba radila samo jedan dan.

Obrazac SZV-M, kada se pošalje nakon mjesec dana, sadrži podatke o svim zaposlenima u kompaniji. S obzirom da se radi o ličnim podacima, prilikom izdavanja izvještaja licu koje podnosi ostavku potrebno je napraviti izvod, tj. ostavi ga na miru. Za otkrivanje ličnih podataka za poslodavca predviđene su novčane kazne.

Završnog dana rada morate izdati potvrdu na ruke. Treba napomenuti da ne postoji kazna za SZV-M za njegovo neizdavanje. Prema Građanskom zakoniku, zaposleni može tužiti kompaniju za moralnu štetu jer nije dobio traženu dokumentaciju. Međutim, u praksi to niko ne radi.

Pažnja! Mnogi ne znaju za koji period je potrebno izdati SZV-M nakon otpuštanja zaposlenika. Broj predatih potvrda treba da bude jednak broju mjeseci koje je zaposlenik radio.

Nakon izdavanja dokumenata, od zaposlenog se mora uzeti pismena potvrda o njihovom prijemu.

Gdje prijaviti

Kompanije i individualni preduzetnici moraju da pošalju izveštaj FOJ na mestu gde su registrovani kao poslodavac. To znači da se firme izvještavaju prema svojoj lokaciji, a poduzetnici prema njihovoj registraciji.

Osim toga, zakon propisuje da pojedini odjeli i ogranci moraju podnositi izvještaje odvojeno od svojih matičnih kompanija. U ovoj situaciji na obrascu navode TIN kod glavne jedinice, a kontrolni punkt je već njihov.

Metode izvještavanja

Obrazac sv-m se može poslati penzijskom organu u dva oblika - papirnom i elektronski.

Međutim, ne može svaki privredni subjekat da bira kako će mu se prijaviti – sve zavisi od broja registrovanih lica:

• - tako treba da prođu sve firme i preduzetnici sa više od 25 zaposlenih. Izvještaj mora biti potpisan digitalnim elektronskim potpisom i dostavljen Fondu PIO putem interneta. Postoji kazna za pogrešan način isporuke;
• Na papiru, lično ili- tako da možete iznajmiti samo ako poslovni subjekt ima 24 osobe ili manje.

Rok za predaju obrasca SZV-M 2019. godine

Zakonom je utvrđen rok za podnošenje SZV-M - do petnaestog dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca izvještaja.

Osim toga, prema općeprihvaćenom pravilu, ako dan prijave pada na vikend ili praznik, onda se rok za podnošenje dokumenta pomjera na sljedeći radni dan.

Osim toga, zakon ne zabranjuje slanje izvještaja mjesec dana prije isteka. Međutim, treba imati na umu da se u preostalim danima ne smije zaključiti niti jedan ugovor o radu ili ugovor o radu.

Pažnja! Ukoliko dođe do promjena, tada će biti potrebno poslati korektivni izvještaj, a ako se to ne uradi, može biti izrečena novčana kazna privrednom subjektu za dostavljanje lažnih podataka. Stoga je bolje da obrazac ipak pošaljete na kraju mjeseca.

Rokovi SZV-M za 2018. godinu su sljedeći:

Obrazac i uzorak obrasca SZV-M 2019

Uzorak obrasca SZV-M

Za popunjavanje obrasca možete koristiti posebne kompjuterski programi ili usluge onlajn izveštavanja.

Obrazac SZV-M sadrži četiri odjeljka.

Odjeljak 1

Ovdje se evidentiraju svi podaci o subjektu koji šalje obrazac organu. Ovdje treba upisati matični broj preduzeća ili preduzetnika u PIO, puno ime ili prezime. prema konstitutivnim dokumentima, dodeljene TIN i KPP šifre (preduzetnik nema šifru KPP).

Odjeljak 2

Ovaj odjeljak je mali - ovdje treba upisati šifru izvještajnog perioda i četverocifreni broj godine. Oba ova polja su obavezna. Broj perioda je redni broj mjeseca u godini. Za svaki slučaj, ispod na obrascu je nagovještaj o ovom pitanju.

Odjeljak 3

Ovaj odjeljak sadrži kolonu u kojoj trebate odrediti vrstu obrasca.

Može uzeti jednu od tri vrijednosti:

• ISHD - inicijal, izvještaj sa podacima se dostavlja PF-u prvi put;
• DOP - komplementaran, sadrži nove podatke koje je potrebno dodati u prethodno dostavljen originalni obrazac. Ovaj status se mora koristiti ako, na primjer, neki zaposlenik iz originalnog izvještaja treba ispraviti podatke, ili dodati drugog „zaboravljenog“ zaposlenika. U potonjem slučaju, poslani obrazac treba da sadrži podatke samo o njemu.
• OTMN - poništavanje, takav status se mora dodijeliti ako je potrebno ukloniti podatke o nekom zaposleniku iz originalnog izvještaja. Dokument uključuje samo redove sa onim zaposlenima koje je potrebno otkazati.

Odjeljak 4

Sadrži tabelu sa četiri kolone. Prva kolona tabele sadrži redosled redova. U drugom - puno ime. radnik. Treći i četvrti su TIN i SNILS kod ovog zaposlenika.

Pravila popunjavanja predviđaju da ako je bilo koji od ovih kodova nepoznat, polje može ostati prazno bez precrtavanja.

Pažnja! Ova tabela mora obuhvatiti sve zaposlene sa kojima je privredni subjekat imao važeće ugovore o radu u datom mjesecu, uključujući i one koji su u tom periodu primljeni, otpušteni, na godišnjem odmoru ili bolovanju. Ovdje je potrebno evidentirati i one koji su zaključili ugovor o djelu od čije cijene je privredni subjekt naplaćivao i slao doprinose.

Popunjeni dokument potpisuje rukovodilac preduzeća ili lično preduzetnik, sa naznakom položaja lica i datuma registracije. Takođe, ukoliko postoji pečat potrebno je staviti njegov otisak.

S obzirom na to da u dokumentu nije predviđeno mjesto za informaciju o podnošenju izvještaja od strane zastupnika, može ga podnijeti samo čelna osoba.

Da li treba podnijeti nultu prijavu

Vrlo često odgovorne osobe imaju pitanje - da li je potrebno dostaviti nulti obrazac. Zapravo, odgovor na to leži u konceptu samog oblika. Podnosi se ako privredno društvo ili preduzetnik ima zaključene ugovore o radu.

AT ovaj slučaj ključna riječ je „zaključen“, jer čak i ako pojedinačni preduzetnik ili firma ne posluje i ne isplaćuje plate zaposlenima, a i sami imaju zaposlene sa važećim ugovorima, oni ne prestaju da budu osiguranici.

S druge strane, ako preduzetnik uopšte nema zaposlenih, a kompanija nema ugovore, pa ni sa direktorom, onda je uglavnom izuzet od podnošenja prijave.

Pažnja! Dakle, SZV-M nikako ne može biti nula – ili se sklapaju ugovori i popunjava izvještaj, bez obzira na isplatu/neisplatu zarada, ili nema ugovora i subjekt je izuzet od izdavanja izvještaja.

Često Postavljena Pitanja

Da li se prijava podnosi ako individualni preduzetnik nema zaposlene?

Zakonom je utvrđeno da se ovaj oblik prijavljivanja podnosi samo u odnosu na zaposlene, odnosno lica koja su uključena u građanski ugovor, kada se doprinosi moraju obračunati za isplate za njih.

Dakle, ako poduzetnik radi samostalno, bez uključivanja zaposlenika, onda ne mora sastavljati i podnositi izvještaj SZV-M, uključujući i nulti. To ne treba učiniti čak i ako je bilo radnika koji su raskinuli ugovore u prethodnom mjesecu.

U narednom periodu ih nije potrebno prikazivati ​​u izvještaju, što znači da sam izvještaj nije potrebno dostavljati. Međutim, u ovom slučaju se preporučuje da se FOJ pošalje pismo sa odgovarajućim objašnjenjima.

Pažnja! Lično samozaposlen ovu vrstu ne izdaje izvještaje.

Da li treba podnijeti izvještaj ako je kompanija u likvidaciji

Proces likvidacije preduzeća traje dugo.

Dok svi zaposleni ne budu otpušteni, izveštaj SZV-M o njima se podnosi FOJ.

Ubuduće, sve zavisi od toga ko je likvidator i da li je formirana likvidaciona komisija.

Zakonom je utvrđeno da vlasnici preduzeća koje se zatvara mogu privući stručnjake na osnovu građanskih ugovora za proces likvidacije koji će biti uključeni u ovaj proces.

Budući da će se u odnosu na njih vršiti obračuni i isplate naknada, izvještaj SZV-M će biti potrebno dostaviti do samog trenutka kada se u registar izvrši upis o gašenju preduzeća. Podaci se dostavljaju likvidatoru, kao i svakom članu likvidacione komisije.

Pažnja! Osnivači ne mogu uključiti stručnjake treće strane, već preuzeti cijeli proces zatvaranja pravnog lica. Ukoliko prilikom likvidacije ne isplate sebi naknade koje podliježu premijama osiguranja, tada SZV-M nije potrebno predati.

Da li predati novim organizacijama ako nema bankovnog računa i direktora

FOJ je po ovom pitanju izdao dopise sa obrazloženjima prema kojima ako je jedini osnivač direktor i ne isplaćuje sebi naknade, preduzeće ne obavlja djelatnost, a bankovni račun još nije otvoren, onda nije potrebno podnositi izvještaj SZV-M.

Kazna za nepodnošenje izvještaja

Zakon propisuje da se kompletirani izvještaj mora poslati regulatornom tijelu u strogo određenom roku. Ukoliko se prekrši, subjektu će biti izrečena novčana kazna zbog zakašnjele isporuke SZV-M.

Trenutno je 500 rubalja. za svakog zaposlenog koji je trebao biti uključen u izvještaj. Budući da se kazna zasniva na broju zaposlenih u mjesecu za koji izvještaj nije poslat, za velike firme sa velikim brojem zaposlenih može biti prilično značajna.

Sličan iznos kazne predviđen je i za privredne subjekte koji su dostavili obrazac sa nepotpunim ili netačnim podacima. Visina kazne u ovom slučaju će se utvrditi na osnovu broja osoba za koje informacije nisu predate ili iskrivljene.

Pažnja! Druga vrsta kazne je za one koji prijave podnose na pogrešan način. Dakle, subjekt koji ima više od 25 zaposlenih mora izvještavati samo elektronski. Ako je obrazac dostavljen na papiru, tada će biti izrečena kazna u iznosu od 1000 rubalja.

Svakog mjeseca dostavljaju podatke o svojim radnicima u obliku SZV-M regionalnim fondovima PFR-a.

U nekim situacijama potrebno je izvršiti određena prilagođavanja ovog obrasca. Opis takvih primjera i postupak izdavanja otkaznog SZV-M dati su u nastavku u članku.

Šta je obrazac za brisanje SZV-M

Koncept i svrha

Otkazni obrazac SZV-M je dokument kojim poslodavac potvrđuje poništavanje podataka dostavljenih FOJ u prošlosti o osiguranicima – o njihovim zaposlenima. Ovaj oblik je sličan onom koji. Samo prilikom popunjavanja u odeljku "Vrsta obrasca" (3) stavite oznaku - "otkaži".

Kao rezultat toga, obrazac za poništavanje SZV-M je isti SZV-M, ali sa oznakom "otkaži".

• Otkaz SZV-M se izdaje kada se u podacima o primljenom novom zaposleniku utvrde netočnosti ili greške, a takođe i kada informacija nema. Međutim, to ne mora uvijek biti učinjeno.
• Konkretno, u slučaju kada je kompanija već sastavila i poslala izvještaj FOJ, a krajem mjeseca je primljen novi radnik. U takvoj situaciji poslodavac u prijavi ne navodi podatke o zaposlenom, tako da nema potrebe za poništavanjem originalnog SZV-M.
• Također, nije potrebno izdavati izvještaj SZV-M o novom. U takvoj situaciji možete se predati FOJ.
• Ako je u izvještaju kompanije naveden netačan TIN, FIU se moraju dostaviti 2 obrasca: poništavanje i dopuna SZV-M.
• U obrascu za poništavanje dokumenta poslodavac navodi pogrešno uneti PIB, au dopunskom obrascu - tačne podatke o preduzeću. Ovi obrasci se moraju predati u isto vrijeme.
• Dopunski obrazac se koristi i kada je u dostavljenom izvještaju naveden netačan SNILS radnika.

Koji se zaposleni prijavljuju

Otkazni obrazac SZV-M sastavlja se za takve zaposlene:

• radnici,, ali je računovodstvo ipak sačinilo izvještaj o njima;
• zaposleni koji su promijenili prezime, te su kao rezultat dva puta uključeni u izvještaj.

U takvoj situaciji, poslodavac podnosi FOJ obrazac za otkazivanje SZV-M sa oznakom „otkaži“. uključuje samo dodatnog radnika u njemu, ne morate sve navesti u ovom dokumentu. U suprotnom, navedeni obrazac će također poništiti tačne informacije.

To se može dogoditi ako je računovodstveni službenik poslao izvještaj, a PIO pozitivan protokol. Tada se ispostavilo da je A. S. Skorokhodov, radnik, bio u uniformi, ali je otpušten prošlog mjeseca, u junu. U takvoj situaciji, računovođa šalje fondu izvještaj o poništenju SZV-M (vidi primjer u nastavku).

Kako ga popuniti

Uputstvo

Umjesto standardnih odjeljaka 1–4 obrasca SZV-M, poslodavac popunjava stavke koje se nalaze u glavnom meniju obrasca za otkazivanje: „ Naslovna strana' i 'Zaposleni'.

Naslovna strana

• U paragrafu „Izvještajni period“ upisuju mjesec za koji FOJ daje podatke o radniku i kalendarsku godinu.
• U stavku „Tip obrasca“ upišite tip obrasca izvještaja koji se sastavlja. SZV-M izvještaj može biti 3 vrste - početni, dopunski ili poništavajući.

• U slučaju da poslodavac unese dodatne informacije u izvještaje koje je prethodno dostavio FOJ, onda piše takvu vrstu dokumenta SZV-M - „dopunski“. Istovremeno, u ovom obrascu izvještaja poslodavac uključuje samo one radnike koji nisu bili u izvornom izvještaju.
• Prilikom poništavanja podataka koji su prethodno navedeni u izvještaju SZV-M, popunjava se obrazac „poništavanje“ dokumenta. U ovom dokumentu osiguranik ukazuje na one osobe koje je slučajno uključio u originalni obrazac.

U rubrici "Smjer isporuke" naznačite regionalno tijelo PFR-a kojem se izvještaj podnosi.

U polje "Naziv kompanije" upišite podatke o poslodavcu:

• TIN i ;
• registarski broj u FOJ.

Zaposleni

U ovom dijelu se navode podaci o zaposlenima - osiguranicima. Osiguranici su fizička lica sa kojima je poslodavac (osiguranik) sklopio radni ili građanskopravni ugovor, autorsko pravo ili po licenci.

Prilikom popunjavanja rubrike o radnicima, direktor kompanije klikne na dugme „Dodaj zaposlenog“ i u novom prozoru za svakog zaposlenog upisuje sledeće podatke:

• SNILS;

Pažnja! Rubrika otkaznog SZV-M o zaposlenima se popunjava i ako poslodavac radniku nije obračunao platu u izvještajnom mjesecu. Glavna stvar je da sam ugovor važi najmanje 1 dan u izvještajnom mjesecu.

U nastavku je prikazan primjer popunjavanja otkaznog SZV-M za 1 osobu.

Otkaz SZV-M za 1 osobu (uzorak popunjavanja)

Kako predati dokument o otkazivanju

Obrazac za otkazivanje se podnosi ako je FOJ dostavila podatke o zaposlenom koji nije trebao biti naveden u izvještaju. Istovremeno, izvještaj o otkazivanju ne navodi sve one radnike za koje su prvobitno dostavljene pouzdane informacije.

• U suprotnom, FOJ briše informacije o svim zaposlenima kompanije iz baze podataka. Kao rezultat toga, Fond PIO nema podatke o zaposlenima u osiguraniku za izvještajni mjesec.
• Takođe, poslodavac u otkaznom izvještaju SZV-M ne smije zaboraviti staviti oznaku "otkazan".
• Što se tiče radnika sa kojim je firma sklopila građanskopravni ugovor, to je naznačeno i u otkaznom obrascu SZV-M. Uostalom, ako novi zaposlenik ne obavlja posao po ugovoru, a novac mu se ne isplati, onda ne bi trebao biti u izvještaju. Kao rezultat toga, poslodavac navodi gore navedenog radnika u mjesecu kada će on pružati svoje usluge i biće mu plaćen novac za rad.

Tajming

Hoće li ovaj izvještaj biti poništen?

PFR je 2016. smanjio spisak onih koji moraju poslati izvještaj SZV-M PFR-u. Kao rezultat toga, od rukovodilaca kompanije se traži da dostave SZV-M:

• za sve radnike koji rade po ugovoru o radu, bez obzira na obračun zarada u izvještajnom mjesecu;
• o izvođačima po građanskopravnim ugovorima. Ovo pravilo važi samo ako im je u izvještajnom mjesecu isplaćen novac, a na taj iznos su obračunate premije osiguranja.

• Ukoliko preduzeće nema radnike koji rade po ugovoru o radu ili GPC ugovoru, onda se obrazac SZV-M ne predaje.
• Nije potrebno svaki mjesec podnositi izvještaj SZV-M u odnosu na rukovodioca - jedinog osnivača sa kojim nije zaključen ugovor o radu, ali samo pod uslovom da se preduzeće ne bavi nekom djelatnošću.

Puno korisne informacije o podnošenju takvog izvještaja, uključujući i u formi obrasca za otkazivanje, dat je u videu ispod:

Počevši od aprila 2016. godine, osiguravači (organizacije i individualni preduzetnici) su dužni da podnose teritorijalnim jedinicama PFR-a novi mjesečno izvještavanje u obliku SZV-M. Obrazac ovog izvještaja se zove "Podaci o osiguranim licima".

Naziv obrasca za prijavu nije slučajan. Činjenica je da je ovo izvještavanje, prije svega, namijenjeno za navođenje pojedinaca u njemu od čijih uplata organizacija ili individualni poduzetnik obračunava premije osiguranja.

Primajući ove informacije, teritorijalni organi PFR prate činjenice o radu penzionera. To im je potrebno kako bi ograničili indeksaciju penzija. Odnosno, izveštaj u obrascu SZV-M je, u stvari, prenos u FOJ podataka o onima koji ne moraju da indeksiraju penziju.

Zanimljivo, izvještaj SZV-M mora biti dostavljen za sve zaposlene, bez obzira na povratak i pravo na odlazak u penziju. Potpuno je neshvatljivo zašto su kontroli iz FOJ potrebni podaci o zaposlenima koji, recimo, imaju 18 godina.

Sastav obrasca SZV-M

Izvještaj SZV-M sastoji se od četiri glavna odjeljka:

1. Podaci o osiguraniku;
2. Izvještajni period;
3. Vrsta obrasca;
4. Podaci o osiguranim licima.

Individualni preduzetnici

Ako individualni preduzetnik nema zaposlene, onda se ne treba uključiti u član 4. SZV-M. Individualni preduzetnici bez zaposlenih u principu ne bi trebali podnositi SZV-M.

Ali šta bi preduzetnici trebali da rade ako imaju zaposlene ili ugovarače po građanskopravnim ugovorima?

Preduzetnici-poslodavci su dužni da u mjesečni SZV-M uključe sve svoje zaposlene, izvođače ili autore. U ovom dijelu individualni poduzetnici se ne razlikuju od organizacije. Međutim, čak i ako je individualni preduzetnik poslodavac, on se ne bi trebao uključiti u SZV-M, jer sam sa sobom ne zaključuje ugovor o radu.