Hol olcsóbb a McDonald's vagy a Burger King? Melyik a jobb Burger King, McDonald's vagy KFS? A Burger King alkalmazás tesztelése

Manapság az élelmiszerláncok megosztották a fogyasztói társadalmat, minden láncnak megvan a maga törzsvásárlója, akik csak oda járnak, annak ellenére, hogy az árak hasonlóak és a választék is hasonló. Akkor melyik a jobb? Van-e valódi különbség, és ha igen, hol finomabb, olcsóbb és jobb? mit választasz?

A nevezett hálózatok egyikének sem vagyok híve (jól látszik, hogy sokkal többen vannak, de iparági vezetőkről beszélünk). És időnként elmegyek mindegyikhez nassolni, hol gyakrabban, hol ritkábban, attól függően, hogy mi van az úton. De azt javaslom, hogy döntse el, hol a jobb, a sikerelméletet több mutatóra osztva, mint például a márka hangulata, íze, árak, választék, promóciók elérhetősége, menüfrissítések, vásárlás sebessége és minőség

1. Márkahangulat. Itt számomra a vitathatatlan vezető McDuck. Régebbi, híresebb, van jótékonysági programja, kedvesebb a személyzet (többnyire nem migráns) és itt is kedvesebbek a látogatók. Az egyetlen negatívum az, hogy túl sok negatívum kapcsolódik a szelet minőségéhez. A másik két hálózat megjelenése több lépéssel alacsonyabb. És a BK-nak nincs is reklámja, hangos, de nagyon ritka.

2. Kóstolja meg. Komplex indikátor. Ezenkívül nehéz meghatározni, mivel valószínűleg minden lánc használ ízfokozókat. Igaz, a KFC-nek van egy előnye – minden húsuk panírozott, ami extra ízt jelent. Más láncok szendvicsei ebben az értelemben nagyon unalmasak. Bár a McDonald's-ban jobban szeretem a sült krumplit. Itt az a véleményem, hogy a KFC jobb.

3. Az árak általában a kutatás külön kérdése, ez egy szint. Az összes láncban meghatározott minimum ugyanannyiba kerül, plusz-mínusz, és akkor a McDonald's drágább. Plusz a KFC és a Burger King

4.Szortiment. A KFC és a Burger King sört, a McDonald's és a KFC desszerteket, a krumpli ugyanaz, a McDonald's több italt, és a húsételek összlétszáma valószínűleg nagyobb a KFC-nél, míg ez a lánc csak csirkés ételeket, máshol pedig változatosabb, a McDonald's pedig halszendvicseket kínál. +1 a McDonald's-nak

5.Részvények elérhetősége. A McDonald's egyáltalán nem rendelkezik velük, de a Burger King próbálkozik. A KFS-nek másfél havonta van valami újdonsága, van ebéd, van kupon, vannak kombinált ajánlatok. Plusz ennek a cégnek

6. A menü frissíthetősége. A McDonald's-nak van még egy hátránya – az új termékek nagyon ritkák. A BK nincs messze, de a KFC ismét mínuszban van.

7. A vásárlás sebessége. A McDonald's-nál már régóta teljes körűen üzemelnek az automaták, bár Ön sokáig várhat a rendelésre. Miután vártam 10 percet, és a rendelési számom teljesen eltűnt a kijelzőről, elfelejtették. A KFS még csak most vezeti be ezt a rendelési módot, 2 alkalommal használtam, és az első alkalommal nagyon sokáig vártam. A Burger Kingnél nagyon hosszú a rendszeres szervizsor. E mutató szerint a McDonald's jobb, elvégre ott legalább nem hallani a sikolyokat - „két fűszeres hosszabbit, kérem”, „Shohrat, még egy nagy király!” A McDonald's átveszi a lényeget.

8. Minőség. Egyrészt tiszták a konyhák, jól működnek a szállítócsatornák, nem állomási nyüzsgésről van szó, másrészt a pénzhajhászóban kevesen tudják megtagadni a költségcsökkentést. Nagy kérdéseket vet fel a hús minősége a McDonald's és a Burger King hamburgerekben...itt a KFC viszi a pálmát, aminek a csirke ételei nem darált húsból készülnek, ahova bármit lehet tölteni, hanem kizárólag fehér csirkehúsból (na jó , kivéve a lábakat és a szárnyakat) . Ezért itt nagyobb a bizalom. Plusz még egy pont csirke főétel.

Így a Burger Kingnek 1 pontja van, a láncnak szinte semmi előnye. 3 pont a McDonald's-nak. És 5 pont a KFC-nek. Az ezredes csirke nyer – egyetért?

A három legnépszerűbb gyorsétteremlánc, amely tapasztalat nélkül alkalmazza Önt. Ha figyeli az üresedéseket, és nem tudja, hová menjen: McDonald's, KFC vagy Burger King, olvassa el a cikket. A cégeket olyan szempontok alapján hasonlítottuk össze, amelyek minden munkavállaló számára fontosak, az interjúktól a bónuszokig. Nos, bővebben olvashat arról, milyen fizetéseket kapnak a gyorséttermek dolgozói

Követelmények

Mindhárom cég tapasztalatlan, alig 18 éves alkalmazottakat vesz fel. A jelentkezőkre vonatkozó követelmények a legáltalánosabbak, az udvariasságtól és a pontosságtól a pontosságig és kommunikációs készségig terjednek. A munka megkezdéséhez az új alkalmazottaknak orvosi igazolást kell bemutatniuk. A McDonald's-ban egy interjú során a jelentkezők részletes kérdőívet töltenek ki, amelyben feltüntetik hobbijaikat, tapasztalataikat, készségeiket, kényelmes munkabeosztásukat, sporttevékenységeiket és jelenlegi állásukat. A KFC és a Burger King kérdőívei általában egyszerűbbek. Itt meg kell adnia a kapcsolatokat, az életkort és a kívánt pozíciót. Az interjú után a potenciális munkavállaló részletes kérdőívet, teszteket és feladatokat kap.

Leggyakrabban a McDonald's nyugdíjbiztosítási kártyával rendelkező oroszokat, míg a KFC és a Burger King munkavállalási engedélyt adó külföldieket alkalmaz.

— Egy interjún megkérdezhetik a kommunikációs készségeket, vagy feltehetik a kedvenc kérdésemet: „Tudsz például a WC-ben takarítani, padlót mosni? Mit tennél, ha a barátaid és az osztálytársaid ebben a pillanatban jönnek? Jobb azt válaszolni, hogy készen áll erre, különösen azért, mert a gyakorlatban ez ritkán történik meg, vagy egyáltalán nem történik meg. Azt mondtam, hogy nem lennék szégyenlős, csak köszönnék. És így alakult: szerettem a munkámat, és mindig büszke voltam rá. Már amikor menedzser lettem, sokszor csak szórakozásból mostam a padlót a hallban – tulajdonképpen ez a legegyszerűbb és legnyugodtabb feladat. Még egy babonánk is volt: ha egy menedzser felmossa a padlót, hamarosan előléptetik” – írta Alena, a Burger King egykori alkalmazottja.

Oktatás

Mindhárom gyorséttermi lánc ugyanazon séma szerint működik: minden újonc kap egy mentort, aki felgyorsítja az alkalmazottat és megtanítja a termelési folyamatokat. Egy hónapos McDonald's-i munka után az újonnan érkező érdeklődő kérdéseket tesz fel a fiókigazgatónak, és megbeszéli a munkahelyi kérdéseket. A Burger Kingnél a pénztáros 9 munkanapon belül, a szakács 17 napon belül kezd önállóan dolgozni. A képzés során a fizetés szabványos számítások szerint történik. A KFC-nél egy új munkatárs nemcsak képzésen vesz részt, hanem a karrier növekedését szolgáló tréningeken és tanfolyamokon is részt vesz.

— Szabályozott a gyorséttermi munkavégzés. A munkavállaló feladata pedig az, hogy ezt gyorsan és hatékonyan teljesítse – a szabványoknak megfelelően. Kezdheted a konyhában vagy a pénztárgépben, én pedig a konyhát ajánlom. Így gyorsan csatlakozhat a csapathoz, megtanulhatja az alapvető recepteket és a neveket, majd magabiztosabban kezdheti el a kommunikációt az étterem vendégeivel” – mondja Alena, a Burger King egykori alkalmazottja.

– Egy őrült tekintetű lány találkozott velem. Mint később megtudtam, nagyon felelősségteljes volt a munkájáért. Kiképzése ennek megfelelően zajlott - ha véleménye szerint nem mosolyogtam elég szélesen, és nem köszöntöttem jól a vendégeket, tükörhöz küldtek, és az egész csapat előtt kénytelen voltam festői módon köszönteni tükörképemet, bemutatóra. Meglehetősen megalázó eljárás, de hatásos – már néhány ilyen fellépés után tökéletesen viselkedtem, és minden utasítást pontosan követtem.
A pénztárgépes képzés ha nem tévedek két hétig tartott, és ez idő alatt egyébként MÁR alkalmazottként szerepeltem és már műszakért is kaptam pénzt (akkor 110 rubel/óra) - a KFC egykori alkalmazottja.

Felelősségek

A McDonald'sban és a Burger Kingben a pénztárosok leggyakrabban a szakácsokat helyettesítik, és fordítva. A dolgozó feladatai közé tartozik a vendégek udvarias köszöntése, rendelésfelvétel, rendelésfelvétel, ételkészítés, tisztaság. A KFC-nél való állásra jelentkezésekor a jelentkezőnek egyértelműen tudnia kell, hogy mit szeretne dolgozni: pénztárosként vagy szakácsként. Ezenkívül a KFC-nek van egy általános munkavállalói pozíciója, aki felügyeli a tisztaságot, és szükség szerint segíti a pénztárosokat és a szakácsokat.

"Ha nincsenek parancsok, nem engedik, hogy újra ott állj, és ne csinálj semmit." Le kell törölni a pultot, pótolni kell a készleteket (tálcákat, szalvétákat, szívószálakat, szószokat, poharakat stb. hozni és kirakni) – a McDonald's egykori alkalmazottja.

Munkaidő

A McDonald's azon kevés társaságok egyike, amelyek rugalmas munkarendet biztosítanak alkalmazottai számára. Tekintettel arra, hogy az éttermek éjjel-nappal, áthajtás nélkül, 7:00 és 24:00 óra között üzemelnek, mindenki tud szabad időt szakítani a munkára. Napi 4-8 órát dolgozhat, de legfeljebb heti 40 órát. Ugyanakkor a délelőtti, délutáni vagy esti műszak kezdési és befejezési időpontja tetszőleges lehet, de heti két napnál többet nem vehetsz ki. Az állásra jelentkezéskor szükséges megadni a kívánt ütemezést, amely az adminisztráció előzetes bejelentésével módosítható.
A KFC emellett lehetőséget kínál a rugalmas munkaidőre. Egy éttermi alkalmazott heti 3 napot dolgozhat 4 órában. A Burger King hivatalosan is bejelenti a rugalmas munkarendet és a lebegő szabadnapokat, de van lehetőség 5/2, 6/1 és 2/2 munkavégzésre is. A hálózatok korábbi alkalmazottai azt mondják, hogy a munkarendről szóló kezdeti megállapodást időszakosan megszegik, és nekik kényelmetlen időpontokban kell dolgozniuk. A legkényelmesebb a reggeli és az éjszakai műszak, amikor kevés ember van. Ugyanakkor az éjszakai műszakért magasabb a fizetés. A legnehezebb időszak pedig 16:00 után van.

Fizetés

A rendes alkalmazottak átlagosan 110-130 rubelt kapnak óránként. Az összeg nem csak a betöltött pozíciótól függ, hanem az étterem helyétől, a várostól, ahol a cég található, és a napszaktól. Tehát egyesek 95 rubelt kaphatnak óránként, míg mások 140-et kaphatnak ugyanazért a munkáért.
Az interjúkon a McDonald's 110-180 rubel órabért ígér a jelentkezőknek, a KFC-nél pedig 120 rubelt. Itt a munkaadók hivatalosan 22 000 és 32 000 rubel közötti fizetést jelentenek be, a Burger Kingnél pedig 135 rubelt óránként, a dolgozók pedig 25 000 és 35 000 rubelt kapnak havonta.

— Nincs befolyásod arra, hogy a munkaóráidat hogyan írják jóvá. Kénytelenek voltak más alkalmazottak helyett dolgozni, és lehet, hogy nem is kapnak érte fizetést. Nem egyszer csaltak meg így, legalább fél óráig nem számoltak. A bónuszt pedig a vendégek által az oldalon hagyott vélemények száma alapján fizetik ki. Az utolsó versenynapig én voltam az élen, nekem 22 értékelésem volt, a másodiknak 13. A következő munkanapomon nekem 20, a másik lánynak 23, illetve 7 ezres bónuszom volt. rubel kellett volna neki mennie – Ksenia, a KFC volt alkalmazottja.

Karrier növekedés

A McDonald's lehetőséget ígér a karrier növekedésére, hétköznapi alkalmazottból étteremigazgatóvá. Az alkalmazottból oktató válhat, kollégákat képezhet, majd swingmenedzserré nőhet, aki az étterem egyik részlegét irányítja. Ezt követően előléptethető igazgatóhelyettessé, majd magává az igazgatóvá, aki teljes mértékben megszervezi a munkafolyamatot és felelős az étteremért.

A másik két hálózatban hasonló a karrierlétra, de a növekedés szintje jóval magasabb. A Burger Kingnél étteremigazgatóból területi vezetővé, a KFC-nél pedig akár piacvezetővé is nőhetsz. A Burger Kingben való állásra jelentkezéskor azt ígérik, hogy két év alatt lehet étteremigazgató, 3-4 hónap alatt oktató, 9-12 hónap alatt pedig menedzser.

— A Maknál jóval magasabb az óradíj, mint a többi gyorsétteremben. Ami a főzési szabályok betartását és a promóció sebességét illeti, minden az étteremtől függ. Minden egyes McDonald’s a maga kis világa” – mondta Nikita, a McDonald’s egykori alkalmazottja.

— A KFC-nél három fő pozíció van.
1. Pénztár. A hely, amit lát, amikor hozzánk jön. A pénztárosok egész nap talpon vannak, és hosszú ideig nem hagyhatják el a pénztárgépet (az ebédet nem számítva). Mi vagyunk azok, akik őszintén (és néha nem is annyira) mosolyogunk rád, és felajánljuk, hogy elveszed azt, amit nem akarsz. Mi vagyunk azok, akikre esküszik, ha a szendvicse sokáig főz.
2. Szolgáltatás. Vannak ott emberek, akik megsütik a krumplit és összeállítják a szendvicseket. Ők azok, akiknél sokáig tart a rendelés leadása a pénztárosoknak, és ez azért történik, mert általában 3-4-en vannak, és legfeljebb 5 pénztáros.
3. Konyha. Ott dolgoznak a szakácsok, fizikailag nehéz a munkájuk. Minden nap kiló csirkét paníroznak lisztbe, majd kisütik.
4. Van még mosó és szállító is. Az első a munkanap végén elmossa az összes edényt, a második pedig a nap elején kapja meg az ételt a beszállítóktól.

Egészségkárosodás

Tekintettel arra, hogy műszak közben nehéz lábon állni, a dolgozóknak ajánlott ortopéd cipő vásárlása. A konyhában fennáll az égési sérülés veszélye, amelyet csak az utasítások szigorú betartásával lehet megmenteni. A párás és nehéz levegő miatt kiütések jelenhetnek meg a bőrön. Minden mosdólátogatás, ebéd, takarítás és a konyha elhagyása után a dolgozónak könyékig kell kezet mosnia, ami kiszárítja a kézbőrt.

— Kevesebb, mint két év alatt rájöttem, hogy hamarosan tönkreteszem a szervezetem: állandó stressz, szinte minden nap 7-8 órán keresztül a lábamon (nagy terhelés a hátam és a lábam, reggel iszonyatos duzzanat volt), problémák emésztéssel (két tucat perc szünet, amikor a főnököknek kényelmes, nehéz normálisan enni), plusz a nem megfelelő vendégek tömege és nem teljesen megfelelő vezetés - egy volt KFC alkalmazott.

Bónuszok

Minden cég köt munkaszerződést. A bérek kifizetése határidőben és teljes mértékben, a szerződésnek megfelelően történik. A szociális juttatások a törvénynek megfelelően történnek. Ezen kívül az alkalmazottak kedvezményt kapnak a lánc éttermeiben történő vásárláskor.

Diákként elég sokáig dolgoztam az egyik nagy gyorsétteremláncban (IKEA étterem), szóval értek valamit ehhez. Próbáljuk meg kitalálni.

Általában a nagy gyorsétteremláncok, mint például a Mak, a KFC, a BK, az IKEA étterem nagyon szorosan figyelemmel kísérik azon termékek minőségét és frissességét, amelyekből úgymond ételeiket készítik. Minden hálózaton szigorú előírások és élelmiszerbiztonsági szabályokat. Ezek a szabályok olyanok, mint a parancsolatok, már az első munkanapoktól kezdve a munkavállaló fejébe verik, és nagyon szigorúan biztosítják ezek betartását is. Ha nem mos kezet a konyhába való belépés előtt, vagy nem visel sapkát és kötényt, vezetői megrovást kaphat. Fokozott figyelmet fordítanak a termékek eltarthatóságára, minden olyan ételt, amely valamilyen okból tovább marad a várható értékesítési dátumnál, kíméletlenül leírnak és kidobnak. Itt nem találsz olyan mikrohullámú sütőt, ahol egy előre elkészített hamburgert melegítenek fel neked, mindent, úgymond a pillanat hevében. Senkinek nincs szüksége mérgezési botrányokra, és ennek következtében a fogyasztói bizalom és a márka imázsának elvesztésére. Voltak olyan esetek, amikor az embereket azért rúgták ki, mert szisztematikusan megsértették ezeket a szabályokat.

A beszállítókat egyébként nagyon körültekintően választják ki, nem csak a termékminőségre, a gyártástechnológiára, hanem a szerződő fél jogi tisztaságára is figyelnek. Például, ha van egy baromfitelepe, és csirkét szeretne szállítani az egyik láncba, akkor át kell esnie egy auditon, és nemcsak az állat-egészségügyi felügyelettől és más szabályozó hatóságoktól származó összes igazolást kell benyújtania, hanem ténylegesen be kell engednie a hitelesített auditorokat a területre. vállalkozásának. Ők maguk személyesen végeznek teszteket, belemélyednek az Ön dokumentumaiba és tanulmányozzák a technológiai folyamatot. Az ellenőrzés egy ellenőrző lista alapján történik, minden olyan pont, amelyet csak komoly, bevált és nagy beszállító tud eleget tenni. Előfordult már, hogy a meglévő beszállítók körében szabálysértéseket fedeznek fel, amelyek után a szállításokat a jogsértések megszüntetéséig azonnal leállítják, és az üzemek raktárában maradt termékeket visszaküldik vagy megsemmisítik. Esetleg valaki emlékszik arra, hogy az IKEA egy időre leállította a hot dogok árusítását? Tehát pontosan ez a helyzet.

A fentieket figyelembe véve nyugodtan kijelenthetjük, hogy ezekben a létesítményekben az étkezés legalább biztonságos. Természetesen voltak mérgezési esetek, de ezek elszigetelt esetek voltak, és nagyon kevés volt. Bátran kijelenthetem, hogy egy többé-kevésbé tisztességes kávézóban sokkal nagyobb a valószínűsége annak, hogy megmérgeznek.

És most a károsságról. Valószínűleg hülyeség összehasonlítani a CFC-t, a MAC-t és a BC-t ezen a paraméteren. A receptúra ​​és a főzési technológia mindenhol megközelítőleg azonos, sőt előfordulhat, hogy a lánc egyes termékeit ugyanazoktól a beszállítóktól vásárolják. A gyorsétterem csak akkor lehet káros, ha az étrend alapjává válik. Ha csak hamburgert eszel, és az egészet lemosod kólával vagy turmixokkal, akkor kétségtelenül egészségügyi problémáid lesznek. Nem titok, hogy a legtöbb gyorsétterem magas kalóriatartalmú, nagy mennyiségű, nem mindig egészséges zsírt tartalmaz, és a szóda és a koktélok hatalmas adag cukrot tartalmaznak. Napi túlzott fogyasztás esetén túlsúlyproblémák, ennek következtében szív- és érrendszeri betegségek, cukorbetegség és egyéb rendellenességek garantáltak. De mi a különbség például anyám Pjaterocskában vásárolt darált marhahúsból készült, serpenyőben nagy mennyiségű vaj hozzáadásával, fűszerekkel és panírozással megsütött szeletjei között, ugyanazokból a mákos szeletekből és a Kr. e. ? Igen, igazából semmi... Ugyanaz a darált hús, ami antibiotikumon és szteroidon nevelt állatok húsából, zsírban gazdag növényi olajból készül, aminek a minősége eléggé megkérdőjelezhető, és ha egy helyi gyárból származó tészta is jár hozzá , "ketchenese" szósszal ízesítve, majd mmm , úgy általában a szépség... Itt vitatkoznék, hogy melyik károsabb az alakodra és az egészségedre.

Ebből arra következtetünk: A gyorsételek mértékletes fogyasztása nem árt, de nem is érdemes hangsúlyozni az előnyeit. Semmi rossz nem történik veled és az alakoddal, ha hetente egyszer megengedsz magadnak egy hamburgert vagy rántott rántott szárnyakat. Ahhoz, hogy szép és egészséges legyél, inkább figyelj az étrendedre, vétkezünk a gyorskajákon, bár mi magunk eszünk ki mit. Több friss zöldség és gyümölcs, kevesebb zsíros étel és cukor, de ez egy teljesen más történet.

Az utóbbi időben divatossá vált a versengő márkák nyílt konfrontációja. A Pepsi bebizonyítja, hogy jobbak, mint a kóla. Audi vs Mercedes. A Burger King agresszíven támadja a McDonald's-t. Valószínűleg látott már olyan hirdetést, ahol Roman Yunusov a Comedy Clubtól felajánlja egy lánynak, hogy válasszon sajtburgert, és megjegyzi, hogy a Burger Kingnél tűzön sütik, nem olajban, és olcsóbb. Belefáradtam ennek nézésébe, és úgy döntöttem, objektíven összehasonlítom mindkét márkát és termékeiket. Azt javaslom, hogy értékelje az ellenőrzés eredményeit.

I. forduló

Minta innen Burger King:

Minta innen McDonalds:

Megjegyzések: A Burger King sajtburgerében mustár és több savanyúság van, mint a versenytárs szendvicsében. De a versenyző íjat használ. 3:2 a BK javára. Amint azonban a képen is látható, a BK sajtja egyáltalán nem olvadt meg - mínusz pont, 2:2 . Nekem úgy tűnik, hogy a BK íze jobb, és egy másik pont a BK sajtburgernek jár azért, mert a tesztelt versenytársa piszkos papírba volt csomagolva, régi majonéznyomokkal. Végül 4:2 a Burger King sajtburgere javára.

A mai cikk elmeséli a gyorsétterem szerelmeseinek, hogy hova érdemesebb elmenni kedvenc csemegéjükért, valamint az egyes létesítmények számos funkciójáról, és el kell döntenie, melyik tetszik a legjobban.

Manapság a gyorséttermi készletek egyre népszerűbbek, mint valaha. Ételeik senkit sem hagyhatnak közömbösen, gyakori reklámok csábítják magukhoz a vásárlókat. Sokan kíváncsiak: hova menjenek? És hol ízlik jobban az étel? És mi jobb, mint a Burger King, a McDonald's vagy a KFS? Nos, ma megpróbálunk ezekre a kérdésekre válaszolni.

Egészen a közelmúltig, néhány évvel ezelőttig úgy tűnt, hogy a McDonald's-nak nincs párja, ez nagyon keresettté és népszerűvé tette a mohó street food-evők körében. De az idő múlásával ez a gyorséttermi lánc gyorsan versenyt keltett az olyan intézményekkel, mint a Kentucky-i sült csirke (szó szerinti fordítás) és a Burger King, és olyan újdonságokkal bővült, amelyeket a McDonald's-ban nem látott. A negyvenes évek óta a McDuck (más néven) nem esett ki az első helyről termékei értékesítési rangsorában, de a verseny kialakulása után kezdett kiszorulni az unalmas első helyeiről, és ajánlatokkal versenyezni. a látogatók egyre több újdonság az étlapon.

A Burger King nagyon hamar népszerűvé vált a főként hamburgerek kedvelői körében, a KFS pedig legendás csirkeszárnyainak köszönhetően vált híressé. Felfedezése után sokan megpróbálták megismételni a receptet, de meg tudták ismételni ugyanazt a ropogós ízt.

Mielőtt eldöntené, melyik a jobb Burger King, McDonald's vagy KFS, hasonlítsuk össze ezeket a létesítményeket.

• Ha Ön a különböző típusú hamburgerek szerelmese, és teljesen új fajtákat szeretne kipróbálni, különböző receptek alapján elkészítve, és amelyeknek teljesen más lesz az utóíze. Mindegyik újdonságukkal meglepnek minket a különféle szószokkal és hozzávalókkal, amelyek a kedvenc, nem versenytárs ételedbe kerülnek.
• Ha a sült, ropogós csirkét részesíti előnyben különböző adagokban és főzési módokban, akkor nincs más választása, mint a KFS főként csirkefőzésére szakosodott intézményébe menni.
• Nos, ha a klasszikusok szerelmese, és szeretné kipróbálni az évek során bevált recepteket, akkor menjen a McDonald's-ba. Egyébként az egészséges táplálkozás szerelmesei számára ez az intézmény salátákat és sárgarépa rudakat vezetett be az étlapon, hogy bővítse fogyasztói közönségét.

Érdemes odafigyelni arra, hogy ha Ön elhízott, korlátoznia kell az ilyen típusú élelmiszerek fogyasztását, hogy elkerülje a helyzet súlyosbodását. Az egészséges táplálkozás hívei pedig ne feledjék, hogy a salátaleveleket olyan anyaggal is kezelik, amely megőrzi a levelek alakját és ropogósságát. Bár ezt az anyagot fogyasztásra alkalmasnak ismerik el, magának meg kell értenie, hogy az ilyen ételeket már nem lehet egészségesnek nevezni.